6月7日，通和集团党委副书记、纪委书记杨朝幸到通和芜宣公司开展主题教育调研工作。通和集团人力资源部、办公室、纪监审计部负责同志陪同调研。

调研中，杨朝幸一行实地查看了芜湖世纪之光项目（二期）建设进度和小区“红色物业”展示区，检查了主题教育开展及国企改革制度执行情况，并围绕“加快推进年度目标任务和重点工作、扎实开展好主题教育、持续深化国企改革三年行动、强化党风廉政建设”等方面，与芜宣公司班子成员及部门负责人深入开展交流座谈。

杨朝幸指出，芜宣公司一个经营团队承担多家公司工作，今年以来能积极贯彻落实通和集团党委部署要求，多头并进、多措并举推进项目开发和产品销售，工作取得明显成效。他要求，芜宣公司团队一要聚焦年度任务，确保全面完成。通汇项目要进一步加快施工单位确定，尽早开工建设，实现销售去化。世纪之光二期项目要加快建设进度，加强质量把控，确保按期平稳交房。二要聚焦问题整改，全力攻坚克难。敬亭湖宾馆要加快推进1#、2#楼装修，积极对接政府部门，加快3#楼办证和蓝领公寓验收工作，确保按计划完成。三要聚焦国企改革，推进治理规范。要持续深化国企改革，完善现代企业制度，加强内控管理，确保国企改革措施落地见效。四要聚焦主题教育，务求扎实有效。要通过主题教育不断促进干部职工提高政治站位，强化履职尽责，切实把学习成果转化为解决问题、推动发展的思路举措，为芜宣项目开发建设、通和集团高质量发展做出新的更大贡献。

    （撰稿：张卫锋  审核：杨朝幸）