人才招聘
安徽通和物业管理有限公司面向社会公开招聘物业员工的公告
为加强人才队伍建设，结合通和物业公司工作需要，现面向社会公开招聘物业员工，具体公告如下。
一、招聘原则
（一）德才兼备原则。坚持德才兼备的标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，注重考察应聘者的职业道德、品质修养和工作作风。
（二）公平公开原则。严格执行招聘工作纪律，为应聘者提供公开、平等、公正的竞争机会。
（三）竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在工作经验、能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过竞争方式选拔出适合岗位要求的优秀人才。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
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序号 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
工作地点 |
岗位要求 |
备注 |
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1 |
项目经理 |
3 |
天长、凤阳、合肥 |
1. 专科及以上学历。 2. 持有项目经理证。 3.具有三年以上大型物业公司同岗位管理经验。 4.具有较强的组织、协调和管理能力，有较强的语言文字表达能力。 |
45周岁以内，条件优秀者可放宽。 |
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2 |
客服经理 |
3 |
天长、凤阳、合肥 |
1. 大专及以上学历。 2. 两年以上服务行业同岗位从业经验，具有较强的沟通协调能力，服务意识强。 3.熟练使用办公软件。 |
40周岁以内，条件优秀者可放宽。 |
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3 |
客服前台 |
5 |
天长、凤阳、合肥 |
1.大专及以上学历。 2.女性。身高1.6米以上，形象气质佳。 3.一年以上客服工作经验，服务意识强。 4.熟练使用办公软件。 |
35周岁以内，条件优秀者可放宽。 |
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4 |
秩序维护员 |
10 |
天长、凤阳、宣城、合肥 |
1.身高170cm以上，形象良好，身体健康，责任心强。 2.相同工作经历的退伍军人优先。 |
45周岁以内，条件优秀者可放宽。 |
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5 |
机电工程师 |
2 |
合肥 |
1.本科及以上学历，持机电工程建造师证（或机电工程师）。 2.3年以上工作经验，精通电梯等各种设施设备运行、维护管理。 3.有大型项目设施设备管理经验。 |
50周岁以内，条件优秀者可放宽。 |
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6 |
机电工程技师 |
5 |
天长、凤阳、合肥 |
1.3年以上工作经验，精通电梯等各种设施设备运行、维护管理。 2.有大型项目设施设备管理经验，持证上岗。 |
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6 |
保洁员 |
4 |
合肥 |
形象良好、身体健康、勤劳踏实。 |
55周岁以内，条件优秀者可放宽。 |
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7 |
合计 |
32 |
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三、招聘渠道
本次招聘面向社会公开招聘，在专业互联网招聘平台（新安人才网等）、通和集团网站发布招聘公告。
四、招聘程序
（一）应聘报名
应聘人员登录招聘网站（新安人才网）应聘系统投递简历，不接受现场报名。报名时间：2020年12月8日—12月14日。
（二）资格审查和简历筛选
通和物业综合管理部会同相关部门（单位）根据岗位条件对应聘人员进行资格审查、简历筛选，审查合格后，下达考试通知。
（三）面试
面试满分100分，分为应聘人员自我工作介绍、面试答题等环节，主要考察应聘人员的应聘动机、对应聘岗位的认识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力和能岗匹配程度。
面试由通和物业综合管理部牵头组织，分管领导、相关部门（单位）等参与实施，组成面试小组。
（四）考察（背景调查）
面试结束后，对成绩达到60分及以上的人员按照1:1从高分到低分确定拟聘用人员。对拟聘用人员，通和物业公司对其以往从业经历进行背景调查。如遇背景调查不合格的，从成绩达到60分及以上的人员中按成绩从高到低依次递补。
（五）体检
拟聘用人员背景调查合格后，通和物业公司会同相关部门（单位）与其进行沟通，双方达成工作意向后，组织其进行体检。如遇体检不合格或放弃体检的，从综合成绩达到60分及以上的人员中按成绩从高到低依次递补。
（六）公示
根据面试、背调、体检情况，确定拟聘用人员。通过通和集团网站向社会公示，公示期不少于5个工作日。
（七）聘用
经公示期满无反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。
五、未尽事宜，由通和物业公司负责解释。
联系人：汤女士
联系方式：0551-62240710
公司地址：合肥市蜀山区通和易居同辉南苑18#502室
